Behagesyge

Behagesyge


[accept-afhængig]
Garanti for giftigt arbejdsmiljø

Vi er alle forprogrammeret til behagesyge!

Du ved at Far bliver ked af det når du roder på dit værelse, din sportstræner blir sur hvis du ikke spiller som aftalt, din skolelærer bliver pigesur hvis du har for mange fejl! Listen over eksempler er uden ende. Dette er grobund for et kontamineret arbejdsklima og et særdeles giftigt arbejdsmiljø.


Vær sikker på at du har dette i din organisation. Forslag: Lad os starte med at implementere nye programmer - fx: Jeg er 100 % ansvarlig for stemningen inden i mig!


Skal vi tage en dialog om dit arbejdsmiljø?

Behagesyge håndteres bedst i Nu'et

Bevidstheden lige NU om modstand eller flow er første skridt til at dæmpe dette. En kortlægning af overbevisninger og personlige værdier er ligeledes en farbar vej til reduktion af behagesygen. Du kan ligeledes tage 100% ansvar for hvad du tænker og føler lige nu!


Når behagesyge ødelægger vores klima (interne) skyldes det at vi typisk bilder os selv ind at andres adfærd er en gangbar grund til at reagere og dermed ødelægge vores egen stemning indeni. Du er ALTID 100% ansvarlig for din stemning (læs energi).


Din bevidsthed om behagesyge er en forudsætning for at du kan håndtere den. Vil du vide om du har behagesyge så klik her og tag testen!

Giftige eksempler fra arbejdspladsen!

Listen er lang på enhver arbejdsplads:


- Det kunne du godt have sagt!

- Det troede jeg, du vidste!

- Kunne du ikke ha forudset det?

- Har du ikke hørt det?


Alle er de uskyldige eksempler, indtil de bliver modtaget af en person med behagesyge - og dem er der rigtig mange af. Det blokerer energien og skaber omgående modstand = begrænset kraft eller præstation.

Det koster på bundlinjen!


For mere end 100.000 år siden var vi stammefolk og noget af det værste var dengang at blive udstødt af stammen. Det mønster bærer vi stadig med til kommende generationer.


Bevidstheden om behagesyge kan være værdifuld for et team og et konstruktivt udgangspunkt for en coaching i retning af at reducere behagesygen og de negative konsekvenser heraf.

Go træning!

Mere inspiration Behagesyge (engelsk)

Skal vi arbejde sammen?

Skal din virksomhed have et salgs- og kulturcheck? SOS Nye Kunder eller SOS Mental Styrke og har du modet til at se ind i dig selv og din organisation for at afkode behagesygen og åbne guldminen ?

Kontakt mig
Share by: